Допълнителното осигуряване в Професионален пенсионен фонд обхваща лицата работещи при условията на първа и втора категория труд. Целта на допълнителното задължително пенсионно осигуряване в Професионален пенсионен фонд е осигуряване на възможност за ранно пенсиониране за работещите при условията на І и ІІ категория труд чрез предоставянето на срочна професионална пенсия за ранно пенсиониране.

Допълнителното задължително осигуряване в Професионален пенсионен фонд се извършва на капиталово-покривен принцип. Натрупаната сума по индивидуалната партида зависи основно от постъпилите осигурителни вноски и от разпределената доходност от тяхното инвестиране. Прилаганите пенсионни схеми са на базата на дефинирани вноски, като осигуряването в Професионален пенсионен фонд се осъществява чрез месечни вноски, които са за сметка на работодателя. Техният размер е регламентиран в процент от брутната работна заплата (ограничена до максималния осигурителен доход), както следва:

• 12% за работещите при условията на І категория труд и
• 7% за работещите при условията на ІІ категория труд

Всеки новопостъпил, който работи при условията на І или ІІ категория труд, следва в срок до 3 месеца от постъпването си на работа да попълни заявление и договор за участие в избран лично от него Професионален пенсионен фонд. В случай, че лицето не направи избор, то подлежи на служебно разпределение в някой от съществуващите фондове.

Размерът на пенсията се определя на базата на:

• натрупаната сума по индивидуалната партида към момента на пенсиониране;
• техническия лихвен процент, одобрен от Комисията за финансов надзор;
• срока на получаване на пенсията.