- 12% за работещите при условията на първа категория труд и
- 7% за работещите при условията на втора категория труд.
Професионален пенсионен фонд „ДСК-Родина“
Осигуряване в ППФ „ДСК-Родина“
Допълнителното задължително пенсионно осигуряване в професионален пенсионен фонд (ППФ) обхваща лицата работещи при условията на първа и втора категория труд.
Целта на участието в ППФ е осигуряване на възможност за ранно пенсиониране и получаване на срочна професионална пенсия до придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при условията на трета категория труд от Държавното обществено осигуряване (ДОО).
Размер на вноската в ППФ
Осигуряването в професионален пенсионен фонд се осъществява на базата на дефинирани месечни вноски, които са изцяло за сметка на работодателя. Техният размер е регламентиран в процент от брутната работна заплата (ограничена до максималния осигурителен доход), както следва:
Средства по партидата
Допълнителното задължително осигуряване в професионален пенсионен фонд се извършва на капиталовопокривен принцип. Натрупаната сума по индивидуалната партида зависи основно от постъпилите осигурителни вноски и от постигнатата доходност от тяхното инвестиране.
В индивидуалната партида се правят записи за направените вноски и другите постъпили в нея средства, за изплатените и прехвърлените суми, както и за събраните такси и удръжки. Вноските за допълнително задължително пенсионно осигуряване в професионален пенсионен фонд, прехвърлени от друг професионален пенсионен фонд, както и другите постъпили в партидата суми се отчитат в дялове и в части от дялове.
Избор на пенсионен фонд
При първоначално възникване на правоотношение за работа при условията на първа или втора категория труд, в тримесечен срок от датата на сключване на договора, лицето трябва да направи личен избор за осигуряване в професионален пенсионен фонд, като попълни заявление и сключи договор за участие в избрания от него фонд. В случай че не упражни правото си на избор, то подлежи на служебно разпределение в някой от съществуващите фондове.
Размер на пенсията
Размерът на пенсията се определя на базата на:
- натрупаната сума по индивидуалната партида към момента на пенсиониране;
- техническия лихвен процент, одобрен от Комисията за финансов надзор;
- срока на получаване на пенсията.
Правилник
Всички изменения и допълнения към Правилника за организацията и дейността на ППФ „ДСК-Родина" се публикуват във вестниците „24 часа“ и „Труд".
За ППФ „ДСК-Родина“
Данни за съдебна регистрация
Софийски градски съд
Фирмено дело №14246/2000
Решение №1 от 01.12.2000 г.
БУЛСТАТ: 130432485
Седалище и адрес на управление:
гр. София, п.к. 1000, район „Оборище“, ул. „Георги Бенковски” № 5, ет. 2
Фирмено дело №14246/2000
Решение №1 от 01.12.2000 г.
БУЛСТАТ: 130432485
Седалище и адрес на управление:
гр. София, п.к. 1000, район „Оборище“, ул. „Георги Бенковски” № 5, ет. 2
Идентификационен код в НАП
Идентификационният код на ППФ „ДСК Родина“ в НAП е 041
Списък с инвестиционните посредници за инвестиране на средства на ППФ „ДСК–Родина" може да намерите на страница „Управление на средствата".
Банка попечител на ППФ „ДСК-Родина” е „Алианц Банк България” АД.
Резултати
Изменение на стойността на един дял на ППФ „ДСК-Родина“
Пояснение към графиката
Посочените по-горе резултати нямат по необходимост връзка с бъдещи такива. Стойността на дела може да се понижи, като положителна доходност не е гарантирана, както и запазването в пълен размер на внесените по индивидуалните партиди средства в професионален пенсионен фонд.
За повече информация относно постигнатата доходност и равнището на инвестиционния риск при управлението на активите на ППФ „ДСК-Родина“, посетете секция „Управление на средствата“.
Структура на портфейла
Инвестиционен портфейл на ППФ „ДСК-Родина“ към 31.12.2022 г.
Вашите права
Право на участие
- Осигурените лица могат да се осигуряват само в един професионален пенсионен фонд.
- Професионалната пенсия за ранно пенсиониране e срочна и се получава от лицето до навършване на възрастта за пенсиониране от Държавното обществено осигуряване ( по чл. 68, ал. 1 от КСО ). Тя не може да се получава заедно с лична пенсия за трудова дейност или със социална пенсия за инвалидност по част първа от КСО.
- Правата върху натрупаните суми са лични – само лицето или неговите наследници имат право върху тях.
- Осигурените лица имат право да получават всяка година безплатно извлечение от техните индивидуални партиди за предходната календарна година.
- Осигуряването в професионален пенсионен фонд предоставя и права за еднократно или разсрочено изплащане до 50 на сто от средствата, натрупани по индивидуалната партида, при трайно намалена работоспособност над 89.99 на сто.
Право на наследяване
При смърт на осигуреното лице или на пенсионер на професионалния пенсионен фонд, на наследниците по закон, при спазване на съответните разпоредби на Закона за наследството, се изплаща еднократно или разсрочено натрупаната сума по индивидуалната партида, съответно остатъкът от нея. Когато няма наследници, остатъкът от натрупаните средства се прехвърля в държавния бюджет.
Придобиване право на пенсия
Осигурените лица придобиват право на пенсия за ранно пенсиониране от ППФ при:
- не по-малко от 10 години осигурителен стаж след 31 декември 1999 г. при условията на първа категория труд и възраст, 10 години по-ниска от възрастта им по чл. 68, ал. 1 от КСО;
- не по-малко от 15 години осигурителен стаж след 31 декември 1999 г. при условията на втора категория труд или при условията на първа и втора категория труд и възраст, 5 години по-ниска от възрастта им по чл. 68, ал. 1 от КСО.
Годинина | жени | мъже | ||
Категория труд | Категория труд | |||
| I-ва | II-ра | I-ва | II-ра |
2023 г. | 52 години | 57 години | 54 години и 6 месеца | 59 години и 6 месеца |
2024 г. | 52 години и 2 месеца | 57 години и 2 месеца | 54 години и 7 месеца | 59 години и 7 месеца |
2025 г. | 52 години и 4 месеца | 57 години и 4 месеца | 54 години и 8 месеца | 59 години и 8 месеца |
2026 г. | 52 години и 6 месеца | 57 години и 6 месеца | 54 години и 9 месеца | 59 години и 9 месеца |
2027 г. | 52 години и 8 месеца | 57 години и 8 месеца | 54 години и 10 месеца | 59 години и 10 месеца |
Право на прехвърляне
Всяко осигурено лице има право да избере фонда, в който да бъдат управлявани средствата му.
Осигуреното лице има право да прехвърли натрупаните средства по индивидуалната партида от един в друг професионален пенсионен фонд, управляван от друго пенсионноосигурително дружество, ако е изтекла една година от:
- датата на сключване на първия осигурителен договор след възникване на задължението за осигуряване;
- датата на служебното разпределение;
- датата на прехвърляне на средствата в резултат на предходна промяна на участие.
При прехвърляне на средствата в друг пенсионен фонд натрупаната по партидата сума се превежда от стария фонд към новоизбрания без да се удържа такса. Преводите на средства се извършват на конкретни нормативно определени дати.
Осигурените в професионален пенсионен фонд лица имат право еднократно да променят осигуряването си от професионален пенсионен фонд във фонд „Пенсии" на Държавното обществено осигуряване, с увеличена осигурителна вноска в размера на осигурителните вноски съобразно категорията труд, ако не им е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране.
Право на защита на интересите
Правата и интересите на осигурените лица в професионалния пенсионен фонд се представляват от Попечителски съвет. Той следи за спазване на задълженията на пенсионноосигурителното дружество към осигурените лица и пенсионерите и разглежда жалби, молби и сигнали, свързани с нарушения на правата на осигурени лица и пенсионери. Информация за попечителския съвет на ППФ „ДСК-Родина“ може да намерите на страница „За Компанията/Управление“.
Право на информация
В срок до 31 май всяка година ПОК „ДСК-Родина“ АД изпраща извлечение от индивидуалната партида на осигурените лица. Всеки клиент има право при поискване да получи безплатно по всяко време информация за състоянието на индивидуалната си партида.
ПОК „ДСК-Родина” АД задължително оповестява информация за всички изменения и допълнения в Правилника на ППФ „ДСК-Родина “.
Видове плащания
Основни пенсионни плащания от ППФ „ДСК–Родина“ в зависимост от осигурителния случай
| Осигурителен случай | Вид плащане |
|---|---|
Старост | Срочна пенсия за ранно пенсиониране – получава се при наличие на условията, предвидени в част втора на КСО за периода до навършване на възрастта по чл. 68, ал. 1 от Кодекса от лицето. Не може да се получава заедно с лична пенсия за трудова дейност или със социална пенсия за инвалидност по част първа от КСО. |
Инвалидност | Еднократно или разсрочено изплащане до 50% от средствата при трайно намалена работоспособност над 89,99%. |
Смърт | Еднократно/ разсрочено изплащане на суми на наследниците на осигурено лице/пенсионер. |
В случай че не е придобито или упражнено правото на пенсия от ППФ
Когато осигурените лица в професионален пенсионен фонд не са придобили или упражнили правото си на пенсия за ранно пенсиониране, те могат при отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст по част първа от КСО или при навършване на възрастта по чл. 68, ал. 3 от КСО, да получат еднократно или разсрочено натрупаните средства по индивидуалната партида или да ги прехвърлят в избран от тях универсален пенсионен фонд или в избран от тях фонд за допълнително доброволно пенсионно осигуряване.
Такси и удръжки
Размери
ПОК „ДСК-Родина” АД удържа такса управление и инвестиционна такса в следните размери:
- „Такса управление” в размер на 3,75% от всяка осигурителна вноска, която се превежда в пенсионния фонд.
- „Инвестиционна такса” в размер на 0,75% годишно върху стойността на нетните активи на фонда в зависимост от периода, през който те са били управлявани.
Не се събира такса от ПОК „ДСК-Родина” АД при прехвърляне на средствата от и към пенсионен фонд, управляван от друго дружество.
Документи
Разгледайте други наши предложения
Универсален пенсионен фонд
Всеки месец 5% от осигурителния Ви доход постъпват в универсален пенсионен фонд - за родените след 31.12.1959 г. Това са спестявания за Вашата втора пенсия. Важно е в кой частен пенсионен фонд се осигурявате, защото от значение са неговата стабилност и сигурност, и това как се управляват средствата Ви.
Доброволен пенсионен фонд
Благодарение на допълнителното доброволно пенсионно осигуряване може да не бъде усетена драстична промяна в начина на живот и да се осигури спокойно финансово бъдеще в годините след пенсиониране. Важно за това е предвидливо и отрано да се заделят средства за бъдещия пенсионен доход.
Доброволен фонд по професионални схеми
.svg "wallet (1)"){kind=icon}
Според професионалната пенсионна схема работодателят/осигурителят прави вноски за пенсия в полза на своите работници и служители. Условията, обхватът на осигуряването, размерът на осигурителната вноска и видовете пенсионни плащания се определят в професионалната схема.
